ケアマネジャー求人（常勤・時短常勤・パート）

ケアマネジャー募集｜常勤・時短常勤・パート

【公式HP限定：採用お祝い金制度】

当ホームページよりご応募いただき、常勤または時短常勤として採用後、半年間継続して勤務いただいた方には
「お祝い金15万円」を贈呈いたします！
※パート・非常勤・受け持ちスタッフ等は対象外です。支給条件の詳細は面接時にご案内します。

当事業所では、地域ケアを共に推進していただける介護支援専門員の方を募集しています。

「じっくりヒアリング、事務はスマートに」をモットーに、関係各所と連携しながら、利用者様とそのご家族に寄り添ったプランニングを行っていただきます。完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

項目	内容
職種	ケアマネジャー（介護支援専門員／主任介護支援専門員）
雇用形態	常勤（6ヶ月有期 → 無期正社員）
仕事内容	ケアマネジメント業務全般（訪問・ヒアリング、ケアプラン作成、モニタリング、多職種連携、請求事務など）
勤務地	サンライズケアプランセンター（和歌山市大谷93-10／訪看併設）
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間）
休日	土日祝、年末年始（12/31〜1/3）
給与	月給260,000円〜（未経験）。経験者は経験加算（1年×1,000円・上限15,000円）。主任介護支援専門員：270,000円〜＋経験加算
担当件数目安	未経験：1年で35件目安／経験者：有期6ヶ月中に35件目安
オンコール	なし（今後は未定）
賞与・待遇	社会保険完備、交通費支給、固定残業代なしなど（詳細は面接時案内）
採用お祝い金	公式HP経由の応募で常勤採用・半年継続勤務で15万円（パート等は対象外）
選考	応募 → 面接（見学可）→ 内定。TEL 073-499-6818

項目	内容
職種	介護支援専門員（ケアマネジャー）／主任介護支援専門員
雇用形態	時短常勤（入職後6ヶ月は有期雇用契約、その後無期雇用の正社員）
仕事内容	居宅介護支援業務（常勤と同じ）
応募資格	介護支援専門員の資格、普通自動車運転免許
勤務地	サンライズケアプランセンター（和歌山市大谷93-10／訪看併設）
勤務時間	9:00〜17:00（実働7時間）または 9:00〜16:00（実働6時間）
休日	土曜・日曜・祝日
給与	7時間：月給228,750円〜（主任238,750円〜）／6時間：月給197,500円〜（主任207,500円〜）＋経験加算。※入職後6ヶ月は月給が上記より10,000円減。転換後に基本給10,000円昇給
担当件数目安	7時間で約30件、6時間で約26件（段階的に増やします）
オンコール	なし（今後は未定）
賞与・昇給・待遇	年2回（最初の賞与一律10万円、無期転換後基本給2.5ヶ月分目安）／社会保険完備／通勤手当／はぐくみ企業年金／固定残業代なし／育児・介護休業／有給／定年60歳（65歳まで再雇用）
採用お祝い金	対象（時短常勤）。パート等は対象外
選考	応募 → 面接（事業所見学可）→ 内定。TEL 073-499-6818

項目	内容
職種	介護支援専門員（ケアマネジャー）／主任介護支援専門員
雇用形態	パート
仕事内容	居宅介護支援業務
応募資格	介護支援専門員の資格、普通自動車運転免許
勤務地	サンライズケアプランセンター（和歌山市大谷93-10／訪看併設）
勤務時間	1日5時間・週3日から（勤務曜日は固定）。9:00〜18:00の間で相談可
休日	勤務曜日以外、土日祝、年末年始（12/31〜1/3）
給与	時給1,450円〜。週3×5h：未経験1,450／経験者1,600／主任1,700。週4日以上・1日6時間以上で時給アップ。経験1年ごと+10円（上限+150円）。昇給年1回（評価による）
担当件数目安	週3日×5時間で約15件（段階的に増やします）
扶養内の働き方	週3×5h（年収約109万円〜）が目安。扶養希望時は時給上限1,700円。労働条件通知書に勤務曜日・時間・通勤手当を明記
オンコール	なし
採用お祝い金	対象外
選考	応募 → 面接（事業所見学可）→ 内定。TEL 073-499-6818